Faktor-faktor yang Mempengaruhi Penerapan Metode Kerja kelompok

Untuk mencapai hasil yang baik, maka faktor yang perlu diperhatikan ialah: 
  1. Perlu adanya motivasi (dorongan) yang kuat untuk bekerja pada setiap anggota. 
  2. Pemecahan masalah dapat dipandang sebagai suatu unit dipecahkan bersama, atau maslah-masalah dibagi untuk dikerjakan masing-masing secara individu, hal ini bergantung kepada kompleks tidaknya masalah yang diselesaikan..
  3.  Situasi yang menyenangkan antara anggota banyak menentukan berhasil tidaknya kerja kelompok. (Hadi Suwono, 2010:2).
Kerja kelompok merupakan salah satu metode mengajar yang diterapkan pada hampir semua bentuk pembelajaran. Kerja kelompok dilakukan sebagai pendekatan pembelajaran karena: 
  •  Melatih bekerja dalam kelompok (teamwork 
  • Melatih keterampilan berkomunikasi 
  • Pembagian kerjaMelatih kemampuan bertanggung jawab
  • Melatih keterampilan sosial (keterampilan dan sikap positif). (Hadi Suwono, 2010:2).

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

Buat situs web atau blog di WordPress.com

Atas ↑

%d blogger menyukai ini: